Sağlık kurumlarında şiddet, hasta ve hasta yakınları yada diğer herhangi bir bireyden gelen, sağlık çalışanı için risk oluşturan, tehdit davranışı, sözel ve/veya fiziksel saldırıdan oluşan durumdur.

• ÇALIŞAN HAKLARI GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ MEVZUATLAR

   

              29-04-2009 tarih ve 27214 sayılı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Hasta ve Çalışan Güvenliği’nin Sağlanması ve Korunmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ

  06-04.2011 tarihli ve 27897 sayılı Hasta ve Çalışan Güvenliğinin Sağlanmasına Yönelik Yönetmelik

  28-04-2012 tarih ve 28277 sayılı Sağlık Bakanlığı Personeline Karşı İşlenen Suçlar Nedeniyle Yapılacak Hukuki Yardımın Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

  15-05-2012 tarihli Sağlık Bakanlığı Çalışan Güvenliğinin Sağlanmasına İlişkin Genelge.

• BEYAZ KOD UYGULAMASI

Sağlık çalışanlarının sağlık hizmeti sunumu sırasında herhangi bir güvenlik tehdidi, fiziksel-sözel saldırı ve/veya zorbalık ile karşılaşılması sonucu sağlık tesislerinde çalışanlara yönelik şiddeti önlemek için oluşturulmuş acil durum yönetim aracıdır.

Beyaz Kod uygulaması sonrası şiddet uygulayan kişilere yönelik hukuki süreç başlatılmaktadır.

Sağlık çalışanlarına yönelik işlenen şiddet olayları sonrası ilgili kişi Türk Ceza Kanunu’nun

Hakaret(Md.125),

Tehdit(Md.106),

Şantaj(Md.107),

Cebir(Md.108),

Kişiyi hürriyetinden yoksun kılma(Md.109),

Görevi yaptırmamak için direnme(Md.265),

Mala Zarar Verme(Md.152),

Kasten yaralama(Md.86),

Kasten öldürme(Md. 81) ve benzeri maddeleri uyarınca yargılanarak ceza almaktadır.